نوشته شده توسط : شرکت پدیده تبار

بر اساس گزارش مدیریت منابع انسانی در سال 2015 رضایت شغلی کارکنان، شرایط کاری منعطف برای کارجویان و کارکنان جنبه بسیار مهمی از رضایت شغلی آنان را تشکیل می‌دهد.

 شرایط کاری منعطف - انجمن آموزش و بهسازی آمریکا
برای مشاهده ادامه مطلب روی لینک زیر کلیک کنید


:: برچسب‌ها: پدیده تبار , شرکت آموزشی , شرایطکاری منعطف , رضایت شغلی , انجام وظایف شغلی , بهره وری و کارایی , انجمن منابع انسانی آمریکا , ارتباطات در منابع انسانی , آموزش منابع انسانی , روندهای آینده شغلی , workers and job seekers , SHRM research , scheduling , telecommuting , flexible work , employers , new position of their organization , engagement , job satisfaction , seasonal scheduling ,
:: بازدید از این مطلب : 3
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : چهار شنبه 18 اسفند 1395 | نظرات ()

صفحه قبل 1 2 3 4 5 ... 65 صفحه بعد